广东省六建集团有限公司招聘信息

  • 2017.04.14
  • 部门动态

一、公司简介

广东省六建集团有限公司(前身是广东省第六建筑工程公司,成立于1953年),是国家建设部核准的房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、建筑装饰装修工程设计与施工一级、地基与基础工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业工程设计乙级;广东省建设厅核准起重机设备安装工程专业承包一级、机电安装工程施工总承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、预拌商品混凝土专业承包二级;国家电力监管委员会南方监管核准的承装(修)类五级企业;公司于1998年和2008年分别通过ISO9001GB/T24001GB/T28001体系认证,是省级先进企业。

广东六建集团公司资产总额约20亿元,员工逾4000人,其中专业技术人员近600人。企业主要经营范围:土木工程建筑及总承包,建筑工程装饰,地基与基础工程,建筑幕墙工程,市政公用工程,钢结构制安;水泥制品,房地产经营,室内水电安装及消防系统工程;机电设备安装及租赁;线路管道安装;机械及金属机构制造;金属材料,建筑材料销售;轻质建筑材料制造;技术开发;咨询服务;起重机、施工升降机的安装、修理;投资实业。公司设有年产80m3预拌混凝土搅拌站,拥有混凝土泵、混凝土输送车、塔式起重机、施工升降机等机械设备800余台(套),年施工能力近150万㎡。

广东六建集团公司坚持质量第一,信誉至上的宗旨。在省内建筑行业中率先推行建筑承诺制,被广东省工商行政管理局授予连续十年守合同重信用企业称号,2001年被国家工商行政管理总局评为全国首批520守合同重信用企业之一。多年以来,公司共创出市优良样板工程90多项,省优良样板工程50多项,省、市文明施工样板工程40多项,广东省建设工程金匠奖6项,荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、全国市政工程金杯奖、中国钢结构金奖、詹天佑土木工程大奖、全国建筑工程装饰奖等各类国家级奖项。

广东六建集团公司创造的良好社会效益和经济效益受到政府部门的充分肯定,20012011年连续十年被佛山市委、市政府授予佛山市纳税超千万元企业称号;2004年被国家人事部、建设部联合授予全国建设系统先进集体的荣誉称号;2006年被中国建筑施工企业联合会、中国资信评估中心和中国调查统计行业协会联合授予中国建筑500强企业荣誉称号;2008年被中国建筑业协会评为全国建筑业科技进步与技术创新先进企业2009年被中国建筑业协会评为全国工程建设质量管理优秀企业2010年被中国建筑业企业联合会、中国建筑技术与质量学会授予“2010中国建筑100荣誉称号;2013年被中国建筑业协会授予全国建筑业AAA级信用企业称号。

面对建筑业的竞争,广东六建集团公司将继续发扬重质守信,力创一流,尊重客户,造福社会的企业精神,运用现代化管理手段,竭诚为社会各界提供优良的产品和优质的服务。

二、实习岗位(机电管理员)

我司属下市政公用分公司,由于业务发展需要招聘机电管理员1名。具体要求如下:

(一)岗位职责

1、协助分公司机电设备部负责人工作,贯彻执行“定人定机持证上岗”制度,落实维修、保养岗位责任制;

2、负责临时用电方案编制,供水供电管理,配合项目部工作,租机评定,机械设备的定位、进场验收;

3、负责编写施工设备需用计划,并提交分公司机电部,办理机械进场手续,落实机械设备的使用、维护保养管理工作,及时组织解决机械故障,保证生产需要,督促操作人员做好机械设备的各项使用、运行、维保保养并记录;

4、负责机电工程设计交底和图纸会审工作及机电工程施工方案的编制;

5、负责机电工程现场施工的管理控制工作,保证分包商各项工作严格按照项目各项计划和合同要求进行;

6、在项目主管的领导下,协调与业主、监理、分包商、供应商的配合。

(二)岗位要求
1、属于机电一体化、电气自动化、楼宇智能化等相关专业,大专或以上学历。
2
、中专及以上学历,20176月毕业生;
3
、熟悉建筑行业机械有关规范和标准,有一定相关专业知识和专业能力;

4、熟悉公司管理制度、机电工程项目管理业务流程、合同管理、成本管理、与工程建设相关的法律法规、标准规范;

5、工作责任心强,吃苦耐劳,服从安排,勤查勤看施工现场设备,能够保证设备的正常、安全使用。

(三)工资待遇

1. 住宿由各分公司(项目部)统一安排;

2.办公室上班时间为五天半工作制;一线员工实行综合计时工作制;员工依法享有法定节假日、婚假、产假、年休假等休假权利,期间享受与正常工作期间相同的工资收入;

3.公司按规定为员工购买“五险一金”;

4. 实习期间800/月;见习期待遇1600/月;转正后2600/月;聘为管理人员(一年内)后3100/月;

5.电话费用补贴60/月;每年6-10月按规定发放高温补贴100-150/月;中秋节和春节发放慰问金的标准为100500 /节日;

6. 工龄工资:以在集团公司连续工作年限为计算依据,工作满一年至十年(含十年)的,工龄工资为工龄×10 /月;工作满十一年至二十年(含二十年)的,工龄工资为工龄×15/月;工作满二十一年以上(含二十一年)的,工龄工资为工龄×20 /月;

7.对长期驻外工作人员的补贴标准为300-2000/月;

8.根据企业半年度(年度)经营效益状况,按规定发放半年度奖金、年度奖金。

(四)其它

1.工作地点:佛山市或工程所在地;

2.公司网址:http://www.gdljw.com.cn/

3.有意者请将个人资料发至邮箱rsb82296307@126.com

4.联系人、电话:程生/罗生0757-82296307